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新加坡2025年9月9日 /美通社/ -- 全球最大的專業(yè)醫(yī)療美容企業(yè)——Merz Aesthetics,憑借其對真正包容、以人為本的企業(yè)文化的堅(jiān)守,被卓越職場(Great Place To Work)正式評為2025年中小型企業(yè)類別「亞洲最佳職場」第一名。
作為一家擁有117年驕傲歷史的家族企業(yè),Merz Aesthetics始終以長遠(yuǎn)眼光看待成功——注重人才投資,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,並培育尊重、誠實(shí)與信任的企業(yè)文化。此次獲得認(rèn)可,突顯了該公司的信念——持久的發(fā)展不僅源於商業(yè)成果,更源自其在員工中培育出的信心與歸屬感。
Merz Aesthetics亞太區(qū)行政總裁Lawrence Siow在談及此次獲獎(jiǎng)時(shí)表示:「榮獲2025年度'亞洲最佳職場'第一名,是Merz Aesthetics全體同仁的榮耀時(shí)刻。這充分體現(xiàn)了我們員工在每日工作中所展現(xiàn)的信心、信任與熱忱,也彰顯了我們共同在亞太地區(qū)持續(xù)打造的企業(yè)文化。作為一家以人為本的企業(yè),榮獲這一獎(jiǎng)項(xiàng)是對我們共同目標(biāo)、價(jià)值觀以及引領(lǐng)我們前行的領(lǐng)導(dǎo)力原則的贊揚(yáng)。」
「我們對成功的長遠(yuǎn)眼光,讓我們能夠超越商業(yè)數(shù)據(jù)的局限,轉(zhuǎn)而專注於建立信心,培育關(guān)系,為子孫後代守護(hù)我們的企業(yè)文化。」
今年的榜單是在對亞洲和中東地區(qū)企業(yè)的逾320萬名員工進(jìn)行職場體驗(yàn)調(diào)查後評選產(chǎn)生的。調(diào)查結(jié)果總計(jì)反映了該地區(qū)超過750萬名員工的職場經(jīng)歷。只有在入選各國「最佳職場」榜單並獲得當(dāng)?shù)貥s譽(yù)的企業(yè),才有資格進(jìn)入最終評選名單。
此次獲獎(jiǎng)是Merz Aesthetics連續(xù)斬獲多項(xiàng)殊榮後的又一成果——該公司於2024年和2025年,兩度榮膺新加坡「醫(yī)療健康與生物制藥行業(yè)最佳職場」及韓國「最佳職場」稱號。此外,Merz Aesthetics還獲得了卓越職場2025年度認(rèn)證,覆蓋澳大利亞、大中華區(qū)、韓國、新加坡和泰國等市場。這進(jìn)一步印證了該公司對構(gòu)建強(qiáng)大、可持續(xù)、為亞太地區(qū)員工賦能的企業(yè)文化的堅(jiān)定承諾。
Merz Aesthetics亞太區(qū)核心服務(wù)副總裁Karen Tay說:「此次獲獎(jiǎng)是對我們整個(gè)亞太地區(qū)團(tuán)隊(duì)真誠奉獻(xiàn)與熱忱投入的有力證明。這一成就之所以真正的意義非凡,是因?yàn)樗醋晕覀儍?nèi)部員工的心聲與經(jīng)驗(yàn),這彰顯了一種企業(yè)文化,在這種企業(yè)文化中,每個(gè)人的貢獻(xiàn)都被珍視,每個(gè)個(gè)體都能感受到被包容和被賦能?!?/p>
「亞洲最佳職場」榜單發(fā)布於此:2025年度亞洲最佳職場?。
關(guān)於Merz Aesthetics
Merz Aesthetics是一家源遠(yuǎn)流長的醫(yī)療美容領(lǐng)域的企業(yè),始終致力於賦能醫(yī)療專業(yè)人士、患者及員工,助力他們自信地?fù)肀恳惶臁9灸繕?biāo)是幫助世界各地的人們看起來更好,感覺更好,生活得更好,活出最真實(shí)的自我——無論他們自己如何定義。憑借通過臨床驗(yàn)證的實(shí)力,我們的產(chǎn)品組合涵蓋注射類、儀器設(shè)備及皮膚護(hù)理治療方案,均以高標(biāo)準(zhǔn)的安全性與有效性,滿足每位患者的個(gè)性化需求。作為擁有逾115年歷史的家族企業(yè),Merz Aesthetics麥?zhǔn)┟缹W(xué)以與客戶建立如家人般的獨(dú)特連接而聞名。Merz Aesthetics全球總部位於美國北卡羅來納州羅利市,業(yè)務(wù)覆蓋全球90個(gè)國家。該公司同時(shí)也是1908年創(chuàng)立於德國法蘭克福並將總部設(shè)於此地的Merz集團(tuán)旗下成員。更多信息請?jiān)L問merzaesthetics.com。
關(guān)於亞洲最佳職場榜單
卓越職場通過調(diào)研亞洲及中東地區(qū)多個(gè)國家的逾320萬名員工,評選出2025年度亞洲最佳職場榜單。調(diào)研反饋反映了該地區(qū)超過750萬名員工的職場體驗(yàn)。
想要獲得參評資格,企業(yè)需要在2024年期間或2025年初,入選以下至少一個(gè)國家和地區(qū)的「最佳職場」榜單:巴林、大中華區(qū)(含中國大陸、中國香港及中國臺灣)、印度、印尼、以色列、日本、科威特、阿曼、菲律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯裡蘭卡、阿聯(lián)酋和越南,且在當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)突出。其中,中小企業(yè)組別的參評企業(yè)必須擁有50至499名員工,大型企業(yè)組別則需要達(dá)到500名及以上員工規(guī)模。
關(guān)於卓越職場
作為職場文化領(lǐng)域的全球權(quán)威機(jī)構(gòu),卓越職場憑借30年開創(chuàng)性研究與數(shù)據(jù)積累,致力於助力各類組織機(jī)構(gòu)打造全員共享的卓越職場。其自主研發(fā)的評估平臺可以幫助企業(yè)全面分析每位員工的職場體驗(yàn),優(yōu)秀企業(yè)將獲得「卓越職場認(rèn)證?」(Great Place To Work Certified?),或榮登備受矚目的「最佳職場榜單」。
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