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希爾頓集團(tuán)再次蟬聯(lián)"大中華區(qū)最佳職場(chǎng)"榜首

2025-12-04 22:02 1021

上海2025年12月4日 /美通社/ -- 希爾頓集團(tuán)今日宣布,在權(quán)威機(jī)構(gòu)Great Place To Work? 發(fā)布的2025 年大中華區(qū)Best Workplaces?榜單中,集團(tuán)再度榮膺榜首。這是希爾頓集團(tuán)在過(guò)去六年中第五次摘得桂冠,并連續(xù)第十一年穩(wěn)居該權(quán)威榜單。


希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)及蒙古總裁錢進(jìn)表示:"再次獲得‘大中華區(qū)最佳職場(chǎng)'第一名的殊榮,對(duì)我們而言意義非凡。這份認(rèn)可,連同集團(tuán)近期榮膺‘全球最佳職場(chǎng)'榜首的成就,都印證了我們長(zhǎng)期堅(jiān)守的信念:為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造卓越的職場(chǎng),是鑄就卓越賓客體驗(yàn)的基石。"

作為中國(guó)規(guī)模領(lǐng)先的國(guó)際酒店管理集團(tuán)[1],希爾頓集團(tuán)始終致力于為在華70,000余名團(tuán)隊(duì)成員鋪設(shè)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,持續(xù)為本地人才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)與晉升機(jī)會(huì),并圍繞其職業(yè)發(fā)展和全面福祉,構(gòu)建了全方位的支持體系。

  • 在職業(yè)發(fā)展方面,集團(tuán)致力于為本土人才鋪設(shè) "成長(zhǎng)快車道"。目前,大中華區(qū)管理酒店中,近六成的管理崗位[2]由內(nèi)部晉升產(chǎn)生,94%的總經(jīng)理/酒店經(jīng)理為中國(guó)籍,其中女性占比達(dá)26%,充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)本土化與多元化領(lǐng)導(dǎo)力的堅(jiān)定承諾。通過(guò)系統(tǒng)化的酒店關(guān)鍵管理崗位人才培養(yǎng)項(xiàng)目,集團(tuán)為旗下酒店輸送了大量高素質(zhì)本土管理人才,為行業(yè)注入源源不斷的專業(yè)力量。
  • 在員工福祉方面,集團(tuán)依托 "希爾頓全面福祉(Hilton Total Wellbeing)"平臺(tái),整合多方資源,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員身、心、靈及財(cái)務(wù)等多維度健康。其中,集團(tuán)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員不同人生階段的需求,提供多元化的保障選擇。除了疾病、意外,壽險(xiǎn)等人生保障外,還提供包括針對(duì)父母,寵物、房屋、個(gè)險(xiǎn)自選等保障,全面守護(hù)團(tuán)隊(duì)成員及其家人的現(xiàn)在與未來(lái)。同時(shí),集團(tuán)也關(guān)注女性、有障團(tuán)隊(duì)成員等群體的特定需求,推出定制化關(guān)愛(ài)舉措與保障方案,構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的支持網(wǎng)絡(luò)。

作為備受贊譽(yù)的"最佳職場(chǎng)",希爾頓集團(tuán)始終將社會(huì)責(zé)任深度融入企業(yè)發(fā)展。目前,就職于大中華區(qū)管理酒店的全職有障團(tuán)隊(duì)成員占比已達(dá)2.7%。集團(tuán)通過(guò)設(shè)置專屬崗位、開(kāi)展系統(tǒng)化培訓(xùn)、為旗下酒店提供《打造包容性工作場(chǎng)所指南》等舉措,持續(xù)支持有障團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。此外,希爾頓集團(tuán)作為酒店行業(yè)"零工"模式的先行者,自2023年項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),為38,000多名社會(huì)零工人員帶來(lái)更多靈活就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)也將此舉推行至有障群體,至今已為近380名有障人士提供了1萬(wàn)多個(gè)零工班次,為更廣泛的多元群體創(chuàng)造靈活就業(yè)可能。

希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉表示:"我們始終堅(jiān)信,為團(tuán)隊(duì)成員的投入,就是對(duì)企業(yè)未來(lái)的投資。此次再度榮登‘大中華區(qū)最佳職場(chǎng)'榜首,更讓我們確信:當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員獲得成長(zhǎng)空間與歸屬感,便能將熱忱轉(zhuǎn)化為觸動(dòng)人心的服務(wù),傳遞至每一位賓客。"

2025 年,希爾頓集團(tuán)在全球職場(chǎng)榮譽(yù)方面收獲頗豐。除榮登 "全球最佳職場(chǎng)" 榜首外,集團(tuán)還在67個(gè)國(guó)家和地區(qū)獲得卓越職場(chǎng)®認(rèn)證,并在法國(guó)、印度、意大利、英國(guó)、奧地利、荷蘭等18 個(gè)國(guó)家和地區(qū)榮獲 "最佳職場(chǎng)" 第一名。截至目前,希爾頓集團(tuán)在全球累計(jì)獲得的職場(chǎng)類獎(jiǎng)項(xiàng)已突破 600 項(xiàng),其中包括 65 項(xiàng)以上的 "第一名" 榮譽(yù),持續(xù)引領(lǐng)全球職場(chǎng)文化的發(fā)展方向。

關(guān)于希爾頓集團(tuán)

希爾頓集團(tuán) (NYSE: HLT) 是國(guó)際知名的酒店管理公司,旗下?lián)碛?5個(gè)卓越酒店品牌,在全球141個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有9,000家酒店和超過(guò)130萬(wàn)間客房。希爾頓集團(tuán)一直致力于實(shí)現(xiàn)"讓世界充滿陽(yáng)光和溫暖,讓賓客感受到‘熱情好客'"的創(chuàng)始愿景,在其百年發(fā)展歷程中,為超過(guò)30億賓客提供服務(wù)。希爾頓集團(tuán)在《財(cái)富》雜志與卓越職場(chǎng)研究所"全球最佳職場(chǎng)"評(píng)選中榮登榜首,并持續(xù)致力于為全球50萬(wàn)名團(tuán)隊(duì)成員提供優(yōu)越的職場(chǎng)環(huán)境。希爾頓集團(tuán)推出了包括電子房卡分享 (Digital Key Share)、金卡及鉆石卡會(huì)員客房自動(dòng)升級(jí)、"直訂連通房"等先進(jìn)的服務(wù),持續(xù)完善賓客體驗(yàn)。通過(guò)屢獲殊榮的客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃"希爾頓榮譽(yù)客會(huì)",超過(guò)2.35億希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過(guò)免費(fèi)的希爾頓榮譽(yù)客會(huì)專屬 APP,賓客可以方便地完成住宿預(yù)訂。更多詳情請(qǐng)登錄 stories.hilton.com,并可通過(guò)"希爾頓集團(tuán)資訊中心"及"希爾頓Hilton"微信公眾號(hào)、"希爾頓Hilton"官方微博,以及希爾頓榮譽(yù)客會(huì)中文APP與希爾頓集團(tuán)聯(lián)系。

[1] 根據(jù)STR報(bào)告2025年8月數(shù)據(jù),希爾頓集團(tuán)在大中華區(qū)的運(yùn)營(yíng)酒店及籌建酒店數(shù)量位居國(guó)際酒店集團(tuán)第一

[2] 管理崗位指:集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理以上;酒店的人力資源、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)總監(jiān)及以上級(jí)別

 

消息來(lái)源:希爾頓集團(tuán)
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