德勤的《2025年全球人力資本趨勢》報(bào)告發(fā)現(xiàn)，三分之二（66%）的經(jīng)理和高管表示，最近招聘的員工沒有做好充分的準(zhǔn)備，缺乏經(jīng)驗(yàn)是他們最常見的缺點(diǎn)。近四分之三（73%）的組織認(rèn)識(shí)到重塑經(jīng)理角色的重要性，但只有7%的組織取得了重大進(jìn)展。超過一半（54%）的員工和領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)心人類工作和技術(shù)工作之間的界限模糊。（美通社）
