易路人力資源科技聯(lián)合HR數(shù)智研究院共同發(fā)起專項(xiàng)調(diào)研，并撰稿發(fā)布《AI在企業(yè)人力資源中的應(yīng)用白皮書2.0》。數(shù)據(jù)顯示，目前已有超過70%的受訪企業(yè)開始將AI技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理中，主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、高科技、金融等行業(yè)。AI技術(shù)對(duì)于人力資源管理的核心價(jià)值越來越受企業(yè)高層關(guān)注與重視，員工體驗(yàn)、招聘效率、跨部門協(xié)同成為核心目標(biāo)?！俺杀拘б妗迸c“優(yōu)化體驗(yàn)”成為企業(yè)人力資源各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)深入應(yīng)用AI技術(shù)的關(guān)鍵要素。（美通社）