2020年，隨著雇主努力應(yīng)對(duì)疫情并重新呼吁種族正義，許多雇主都提出了新的政策和聲明。但根據(jù)Catalyst對(duì)全球14個(gè)國(guó)家近7000名雇員開展的調(diào)查顯示，超過(guò)三分之二的雇員（68%）認(rèn)為其組織在雇員關(guān)懷和安全方面的新冠相關(guān)政策并不真實(shí)。在白人占多數(shù)的國(guó)家，四分之三的雇員報(bào)告其組織的種族平等政策并不真實(shí)。（財(cái)見）
