每年年末，卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)都會(huì)邀請(qǐng)多家本地知名企業(yè)和跨國(guó)公司CEO以及人力資源領(lǐng)導(dǎo)者們，共同探討最佳職場(chǎng)實(shí)踐和最新市場(chǎng)動(dòng)向與挑戰(zhàn)。今年，卓越職場(chǎng)®大中華區(qū)年度峰會(huì)的主題是「工作場(chǎng)所平等，讓所有人享有更佳機(jī)遇」。近年來(lái)，越來(lái)越多的全球企業(yè)把提高女性員工在工作場(chǎng)所中的角色與責(zé)任，作為公司的優(yōu)先策略。這些公司在建立平等文化方面付出了巨大的努力，而制定的政策主要都集中表現(xiàn)在與「女性」相關(guān)的層面。性別平等包容性不應(yīng)拘泥于性別，無(wú)論男女，都應(yīng)該享有平等的成功機(jī)會(huì)，以此為所有人創(chuàng)造理想的工作場(chǎng)所。今年的峰會(huì)，我們將挖掘有助于「職場(chǎng)文化平等」的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，共同探索在公司內(nèi)部促進(jìn)性別平等的必要關(guān)鍵因素。會(huì)議將于12月5日在上海舉行?？靵?lái)加入我們，與人力資源先鋒領(lǐng)導(dǎo)者們共同探討熱門話題，與大中華區(qū)「最佳職場(chǎng)®」上榜企業(yè)共慶榮耀。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在鼓勵(lì)這些優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)保持建立「卓越職場(chǎng)」，并激發(fā)他們?cè)谄渌P(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)領(lǐng)域再攀高峰。