企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念，實(shí)踐及理論經(jīng)歷了長期的演變與發(fā)展后，當(dāng)今已成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。盡管企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐幾乎遍布全球的每一個(gè)角落，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思考與研究在世界各國也隨處可見。

自中國CSR元年——2008年以來，CSR理念在中國大地迅速興起，得到了廣大企業(yè)的熱烈響應(yīng)和積極踐行，涌現(xiàn)了許多標(biāo)桿企業(yè)和優(yōu)秀案例。企業(yè)社會(huì)責(zé)任近年又取得了輝煌的成果，重點(diǎn)凸顯在兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)自身積極履行社會(huì)責(zé)任的力度不斷加大，另一方面是外力推動(dòng)的作用越來越顯著。

2014年第一財(cái)經(jīng)將舉辦高規(guī)格的中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任高峰論壇，攜手眾多優(yōu)質(zhì)杰出企業(yè)、DNV.GL集團(tuán)、聯(lián)合國契約組織、社會(huì)企業(yè)研究中心和恩派共同聚焦CSR的最前沿思想：創(chuàng)造共享價(jià)值。創(chuàng)造共享價(jià)值，企業(yè)的目的必須重新界定為創(chuàng)造共享價(jià)值，而不是只追求利潤。企業(yè)要想永續(xù)經(jīng)營，必須將公司成就與社會(huì)進(jìn)步重新連接起來。

中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任高峰論壇將緊密圍繞共享價(jià)值,充分討論企業(yè)如何通過CSR實(shí)踐和創(chuàng)新，促進(jìn)跨界合作，讓所有利益相關(guān)者共贏，從而讓社會(huì)變得更美好和包容。中美企業(yè)代表和各界專家學(xué)者將就企業(yè)基金會(huì)、企業(yè)倫理挑戰(zhàn)，本地CSR創(chuàng)新、共享價(jià)值實(shí)現(xiàn)等議題開展豐富的交流和討論。