會議時間：2012年9月21日（星期五）8:30-17:00

參會人數(shù)：150-200人

新興領(lǐng)域的人才需求急劇升溫，人才吸引、培養(yǎng)和保留成為難題：
云計算落地，相關(guān)人才需求增加：2012年7月，云計算部分專項日前已獲得國家相關(guān)部門初步驗收，與此同時，龍頭企業(yè)除獲批的云計算專項外，分別在云計算研發(fā)及示范應(yīng)用上做出了更多的部署。市場人士預(yù)計，在2016年之前，云計算行業(yè)的年均復(fù)合增長率將保持在36%以上。

移動通信：人人都想占山為王，小米估值40億美金！手機開發(fā)人才市場緊俏。

互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛布局移動互聯(lián)網(wǎng)，開發(fā)及應(yīng)用人才需求高。
社會化媒體的競爭大局已定，垂直應(yīng)用開發(fā)和SEM人才走俏。
電子商務(wù)帶動物流產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，人才缺口明顯。
應(yīng)屆畢業(yè)生成IT行業(yè)新生力量的主要來源，校園IT人才大戰(zhàn)硝煙四起，“校園招聘”從季節(jié)性升級為常態(tài)化項目。... ...

處于信息技術(shù)大變革之際，IT企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整成為必然，HR如何支持企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型？打造與之適應(yīng)的組織能力？

社交化將企業(yè)、員工都納入到一個透明平臺之上，IT企業(yè)是新媒體的創(chuàng)造者和積極參與者，社交媒體為雇主品牌傳播創(chuàng)造了新模式，同時對于組織與員工關(guān)系也提出了新的課題。IT企業(yè)在利用社交媒體推廣雇主品牌、構(gòu)建和諧雇傭關(guān)系和拓展招聘渠道方面有何精彩實踐？

2012年9月，中國領(lǐng)先的人力資源媒體-第一資源攜手上海軟件行業(yè)協(xié)會舉辦第三屆中國IT行業(yè)人力資源管理高峰論壇，以“匯才智、啟未來”為主題，誠邀IT行業(yè)（軟件&解決方案、互聯(lián)網(wǎng)&電子商務(wù)、計算機、電子通訊）四大領(lǐng)域名企HR參與，共同探討行業(yè)人才話題與成功實踐！

聯(lián)系方式：

Contact:  Jacky Yu

Tel : (8621) 6380 8922-802  Mobile : 1381 7327 147

E-mail: yubin@tophr.net

Website: http://www.tophr.net/

Weibo: http://weibo.com/tophr